בשנת 2024 עסקה Aiming 627 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 627.

Aiming Aktienanalyse

מה עושה Aiming?

Aiming Inc is a Japanese developer and publisher of video games that was founded in 2011. The company is headquartered in Tokyo and employs over 400 staff members. The name Aiming is derived from the vision of developing games that always aim to provide players with a deep immersion into an immersive world. History: Aiming Inc was founded by a team of experienced developers who were previously involved in the development of successful games such as MapleStory, Dragonica, and Dragon Nest. Their goal was to establish a company specializing in the development of mobile games. However, in recent years, the company has also developed ideas for games in the PC and console markets. Business model: Aiming Inc's business model is focused on distributing popular games in various markets while also developing new business models such as freemium game models that allow players to try the game for free before making a purchase. The company also has a strong presence in the Japanese market but is also tackling international challenges. Divisions: Aiming Inc focuses on various divisions, including the action-MMORPGs and MOBAs sectors, which are among the company's key games. The games in these divisions are diverse, ranging from imaginative worlds to realistic competitive games. Aiming Inc is also involved in the development of multiplayer games for iOS and Android. The company's games often stand out for their unusual concepts and gameplay elements. Products: Aiming Inc has already released many successful games, including Caravan Stories, Hunter x Hunter, Dragon Blaze, Logres of Swords and Sorcery, and more. Caravan Stories is a unique MMORPG with a changing world and a vibrant community. The game has been highly successful in Japan and has been released in multiple regions worldwide. Hunter x Hunter is a mobile RPG based on the popular anime that allows players to immerse themselves in the world of Hunter x Hunter. Dragon Blaze is an action role-playing game for mobile devices that is based on an imaginative story and an extensive campaign. Conclusion: Overall, Aiming Inc has established a strong position in the gaming industry with its strategy of developing games for PC, console, and mobile devices through original concepts and diverse gameplay mechanics. With the experience and creativity of its employees and their strong dedication, Aiming Inc solidifies its position in the industry with the intention of delighting players worldwide. Aiming ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Aiming

עובדי Aiming הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Aiming.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Aiming בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Aiming משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Aiming מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Aiming

כמה עובדים יש ל-Aiming בשנה זו?

Aiming יש לו 627 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Aiming בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Aiming היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Aiming?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Aiming. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Aiming?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Aiming, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Aiming משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Aiming יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Aiming על החברה?

ירידה בהון עצמי של Aiming עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Aiming?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Aiming כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Aiming כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Aiming חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Aiming משפיע על החברה?

מספר העובדים של Aiming יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Aiming בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Aiming השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Aiming כרגע?

Aiming כרגע יש 627 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Aiming?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Aiming, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Aiming לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Aiming לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Aiming?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Aiming שילמה דיבידנד בגובה 2 JPY . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-0.85 %. ל-12 החודשים הקרובים, Aiming צפויה לשלם דיבידנד של 2 JPY.

מהי תשואת הדיבידנד של Aiming?

תשואת הדיבידנד של Aiming נוכחית היא 0.85 %.

מתי Aiming משלמת דיבידנד?

Aiming משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים .

כמה בטוחה הדיבידנד של Aiming?

Aiming שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Aiming?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 2 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0.85 %.

באיזה מגזר נמצאת Aiming?

Aiming משויך למגזר 'תקשורת'.

Wann musste ich die Aktien von Aiming kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Aiming מתאריך 1.3.2023 בסך 2 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 29.12.2022 בתיק.

מתי שילם Aiming את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.3.2023.

כמה הייתה הדיבידנדה של Aiming בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Aiming 3.5 JPY כדיבידנדים.

באיזו מטבע Aiming מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Aiming מתחלקים ב-JPY.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Aiming

ניתוח המניות שלנו למניית Aiming הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Aiming הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: